「雇⽤に頼らないバックオフィス」の実現を⽀援、BackofficeF orceがサービスコンセプトを提唱

「雇⽤に頼らないバックオフィス」の実現を⽀援、BackofficeForceがサービスコンセプトを提唱

〜業務整理とマニュアルの作成により、無駄な業務を削減〜

BackofficeForce株式会社（本社：東京都港区、代表：筧 智家⾄）は、バックオフィスのトータル⽀援サービス「BackofficeForce」において、「雇⽤に頼らないバックオフィス」の実現を⽀援することを⽬的としたサービスコンセプトを新たに提唱いたしました。

当社は、マニュアルがなくて業務引き継ぎができない、社員の急な不在、退職によって重要な業務が停滞してしまう、といった⼈材不⾜・属⼈化によって⽣じる課題解決を⽀援することで、雇⽤に依存しすぎないバックオフィス体制の実現に向けた⽀援を引き続き⾏って参ります。

＜雇⽤に頼らないバックオフィスとは＞

BackofficeForceでは、個社ごとに課題のヒアリングを⾏い、業務整理とマニュアルの作成を⾏うことで属⼈化の解消から取り組みます。業務を整理することで無駄をなくし、もともと実施していた業務⼯数を削減することで、本来集中すべきコア業務に集中できる運⽤を実現いたします。

運⽤の中で業務を整理、マニュアル化

整理された業務を指⽰した通りに実⾏する「オンラインアシスタントサービス」とは異なり、バックオフィス業務が持続的に運⽤できる状態を⽬指して⽀援を⾏います。また、改善を⽬的とした「コンサルティングサービス」とは異なり、実際の作業⽀援を⾏いながら課題の整理・マニュアル化を⾏うことで、スムーズな運⽤を実現することができます。

豊富なナレッジと公認会計⼠監修の専⾨性

業界20年の専⾨家の監修を元に、プロマネ社員がお客様の業務を実際に作業し、業務マニュアルを作成・アップデート。業務が型化されることで、社内の引き継ぎ負担が軽減し、バックオフィス運営が持続的で安定した状態を実現します。