経理担当者が突然退職したときに会社が最初にやるべき5つのこと
経理担当者が突然退職すると、日々の支払処理や請求業務、さらには月次・決算対応にまで影響が及ぶ可能性があります。特に中小企業では、特定の担当者に業務が集中し、…
記事を見る
専門家がバックオフィス業務に役立つ情報を提供するメディアです。
月次決算が間に合わない原因は属人化です｜対策も解説
月次決算が間に合わない会社は、例外なく属人化しています。属人化とは、仕組みが存在せず、人に依存している状態です。この問題は人ではなく、業務の仕組みの問題です…
記事を見る
経理採用ができない原因は属人化です｜対策も解説
経理採用ができない原因は属人化です。属人化とは、仕組みが存在せず、人に依存している状態です。この記事では、採用の現場で起きている具体的な内容、経理採用ができ…
記事を見る
経理の人手不足が解消しない原因は属人化です｜対策も解説
経理の人手不足が解消しない原因は属人化です。 属人化とは、仕組みが存在せず、人に依存している状態です。 この問題は人ではなく構造の問題です。 Backoff…
記事を見る
経理引き継ぎが失敗する原因は属人化です｜対策も解説
経理引き継ぎが失敗する原因は属人化です。属人化とは、仕組みが存在せず、人に依存している状態です。この記事では、経理引き継ぎが失敗する原因である属人化に着目し…
記事を見る
経理業務を自動化する方法｜4つのメリットや成功させるポイント
経理業務は、仕訳入力や請求書発行、入出金管理、経費精算、決算対応まで多岐にわたり、企業の資金を直接扱う重要な仕事です。わずかな入力ミスや確認漏れが信用低下や資金繰り悪化につながる可能性もあるため、高い正確性が求められます。こ…
記事を見る
経理の引き継ぎマニュアル｜作成手順やポイントをわかりやすく解説
経理担当者が退職するタイミングで、必ずしも即戦力の後任者が見つかるとは限りません。そのため、業務を滞りなく引き継ぐには、事前に引き継ぎマニュアルを整備しておくことが重要です。経理の引き継ぎマニュアルは、抽象的な説明ではなく、…
記事を見る
決算業務をアウトソーシングする6つのメリット｜選び方や注意点など
決算業務は、経営状況を正しく把握し意思決定につなげるために欠かせない重要な業務です。一方で、限られた期間内に正確性とスピードの両立が求められ、実務負荷は決して軽くありません。決算業務に精通した人材の確保が難しい中、アウトソー…
記事を見る
経理業務をDX化するメリットは？効果を最大化するためのポイント
経理業務におけるDXのメリットを解説。業務の自動化や効率化、ミス削減、リアルタイムなデータ活用による意思決定の迅速化など、導入による効果と具体的な進め方をわ…
記事を見る
経理代行サービスを導入するメリットは？デメリットや注意点も解説
経理代行のメリットをわかりやすく解説。コスト削減や人材不足の解消、本業への集中、専門家による正確な処理などの利点に加え、導入による業務効率化や経営判断のスピ…
記事を見る